人力资源管理师认证培训工作咨询指南

来源：福州市人才发展集团有限公司

人力资源管理师认证培训招生咨询指南

1、人力资源管理师的职业背景？

答：随着市场经济的飞速发展，当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，在企业中，人力资源管理人员相当重要，他们掌管企业最值钱的财富——人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1.5万元至2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多。

2、人力资源管理师的定义？

答：人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员。

3、人力资源管理师的职业等级是如何划定的？

答：目前人力资源管理师共分为四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、 人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

4、培训课程内容有哪些？ 

答：培训内容：基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、有效绩效管理、串讲、统考应试指导。

5、关于培训教材？

6、人力资源管理师的报考资格？

答：符合以下条件之一者即可报考，可以越级报考。

人力一级：1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者；

2、取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。

    人力二级：1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者；

3、取得硕士研究生及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者；

4、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者；

5、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。

人力三级：1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；

3、具有大学专科以上学历毕业证者；

4、在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加鉴定。

7、怎样报名？

答：可以现场报名或者通过转账中心公家账户报名。报名时须填写鉴定申报表、提交本人身份证复印件一张、学信网电子注册备案表一张， 2寸白底彩照电子版（小于20K）。

8、证书是哪个机构颁发的？

答：证书由省人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心颁发。

9、这个证书的含金量怎么样，有什么用处？

答：目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗.加上国家对人力资源考试过关率进行宏观控制，所以含金量非常高。该证书有人社部颁发，是相关人员求职、任职、晋升、等法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。同时可以申请职业培训补助资金。

10、请问你们都开设有哪些班？什么时候开课？学习多长时间？

答：我们是全面采用网络授课形式。课程是由我们邀请的专家通过现场录制形式完成。设有精讲学习班、考前串讲班两种。自主点播在线网络课程，即报名即上课，学习时长在40个小时左右。

11、请问你们如何收费？费用能少吗？  （以下费用不含教材费，含培训费、鉴定费、论文费）

答：人力一级收费2980元，人力二级收费1854元，人力三级收费1004元。以上费用为统一标准费用，不再优惠。

12、可不可以不培训直接报考？

答：不可以。规定必须经过培训，达到一定培训学时后，方能进行报考。

13、考试时间和考试考几科？考多少分及格？综合评审是什么？怎么考？

答：原则上，每年考试二次，每年5月和11月。助理人力资源管理师统考2项（人力资源管理师[二级]考3项，从06年起加考综合评审）：即理论和实操。[理论是单选题和多选题，实际操作是简答题和综合论述题]。全部机考进行。每科总分100分，60分及格。如一项不及格，下次只需补考该项，合格成绩保留2年。

综合评审是国家2级和1级必须的，作为考试单独一科。采取线下自主命题写论文，然后提交系统。二级不做答辩，一级要答辩。 

14、考试没有过关怎么办？

答：如果考试没有过关以后免费培训，只交纳考试费。

15、考试拿证很难吗？或者凡是缴钱就能拿证吗？

答：只要你认真学习，经过我们的辅导，你就有很大希望拿证。如果本期不能拿证，可免费参加下一期的学习。当然，我们做为组织者，最大的希望就是让所有的参加者既能学到真正的知识，又能拿到证书。没有凡是交钱就能拿证一说。我们欢迎你来参加培训，也会竭尽全力地为你服务。

16、考试通过率是多少？

答：按我们从03年开始培训鉴定到现在，平均每年的通过率在40%左右。

17、补助金额？

答：一级3000元，二级2000元，三级1500元

18、补助如何领取？

   答：取得证书后半年内到人社局领取，也可以代办，基本在鼓楼人社领取。