1仲裁裁决如何作出？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十二条明确：

裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。

仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

2仲裁裁决书应当

载明哪些内容？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条明确：

裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。

裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。

对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

3仲裁裁决书内容

有遗漏怎么办？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条明确：

对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。

当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的，按照调解仲裁法有关规定处理。

来源：人力资源和社会保障部